Удобная программа кадрового учёта, позволяющая автоматически формировать большинство кадровых документов (штатное расписание, личная карточка, приказы, отчёты для ПФР). Основные возможности программы "Отдел кадров": Хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии, учёт отпусков, учёт командировок, отпусков и поощрений. Автоматическое составление штатного расписания. Автоматическое составление формирование следующих документов:
1. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1)
2. Штатное расписание (форма Т-3)
3. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма Т-5)
4. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6)
5. График отпусков (форма Т-7)
6. Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контра-
кта) с работником (форма Т-8)
7. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма Т-9)
8. Командировочное удостоверение (форма Т-10)
9. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполне-
нии (форма Т-10а)
10. Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма Т-11)
11. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма Т-60)
12. Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта)
с работником (форма Т-61)
13. Анкета застрахованного лица (форма АДВ-1)
14. Опись документов, передаваемых работодателем (форма АДВ-6)
15. Краткая опись пачки анкет
16. Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма Т-1а)
17. Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма Т-5а)
18. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма Т-6а)
19. Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контра-
кта) с работниками (форма Т-8а)
20. Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма Т-9а)
21. Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма Т-11а)
22. Личная карточка (форма Т-2)