Деловая игра наряду с другими методами обучения служит накоплению управленческого опыта, близко к реальному, и по существу заменяет опыт лабораторным, причем с помощью деловых игр это удается сделать несколько лучше, чем при других методах познания. Игра, во-первых, достаточно реально имитирует существующую действительность; во-вторых, создает динамичные организационные модели; в-третьих, более интенсивно побуждает к решению намеченных целей.
Деловые игры в области обучения управленческим навыкам направлены на получение более обширного опыта по принятию решений в учебных лабораториях.
Элементы риска, вводимые в деловые игры, дают возможность принимать решения в условиях недостаточной информации и производственной напряженности, что позволяет студенту, будущему менеджеру, принимать управленческие решения ( часто рискованные ) в моделируемых производственных ситуациях и накапливать умения и навыки управленческой деятельности без ущерба для реального производства в будущем. Такой опыт позволит будущему специалисту в реальной обстановке, при необходимости, принимать эффективные решения с минимальными потерями.
Другим назначением деловых игр является научное исследование. Если в основе игры лежит имитация производственных ситуаций, то при их адекватности реальным условиям метод становится удобным научным инструментом.
Прежде всего с помощью деловых игровых имитаций можно осуществлять поисковые эксперименты, то есть исследовать производственные взаимосвязи путем варьирования соответствующих переменных имитационной модели в исследуемой области. Экспериментирование с производственными процессами возможно и на других имитационных моделях (например, при статическом моделировании на ПЭВМ), однако только в деловых играх исследуемыми элементами могут быть люди – работники производства. Участие людей в имитационных системах позволяет производить не только производственные эксперименты, но и социально-экономические и организационно-психологические.
Многие процессы в управлении производством носят качественный характер, а потому не отражаются в статистических данных. Восполнить этот недостаток в какой-то мере могут деловые игры. Направлениями исследований могут стать, например, отношения руководителей и исполнителей, групп и производственных подразделений относительно стимулов, интересов и целей в системе управления.
С помощью игровых имитаций отрабатываются системы экономического и материального стимулирования на предприятиях.
Будущий менеджер может наблюдать за психологическим поведением лиц, принимающих решение, в зависимости от того, коллективно или индивидуально протекает этот процесс. Здесь же, в лабораторных условиях, можно определить стиль руководства и его влияние на конечные результаты.
Воспитание деловых качеств на основе игровых имитаций – важная сторона использования игр при подготовке будущих специалистов. Ситуации, разыгрываемые в деловой игре, развивают способности руководителей, или выступающих в из "роли" студентов, оперативно осмысливать и оперативно реагировать на них, принимая правильные, эффективные решения. Именно эти качества выдвигаются сегодня на одно их первых мест в комплексе требований подготовки и обучения менеджеров.
Статьи по теме:
Экспертные системы Введение в WindowsОбзор дисковых устройствТипы квантовых компьютеровКомпания Janet Systems Llc Представила Soa-Платформу Ijanet Framework Ultra На Выставке «Kitel 2008»Приостановка печати документа Заливка области рисунка Компьютерный вирус - понятие и классификацияЗащита вновь создаваемых программКраткое введение в язык АдаПрименение математической логики в информатикеВосстановление Windows Создание, использование и распространение вредоносных программ для ЭВМЗаконы алгебры логикиКластерыПрограмма электронной записной книжкиИмпорт файлов в проект ЭВМLEP-дисплеи: день завтрашнийОбыск и выемкаWordPad: Вставка времени и даты Открытие документа в процессе загрузки операционной системы Что составляет Internet?Работа накопителяПрограмма для обмена сообщениями между 2-мя рабочими станциями в сети NetWareБазовые сведения о X.500Основные правила построения таблицы в Excel 7.0Внедрение Crm Системы Quick Sales 2 В Компании «Эпос»Подделка компьютерной информацииЗагрузка нескольких различных ОСЛокальные средства (ERwin, BPwin, S-Designor, CASE.Аналитик)Очистка очереди печати документов Выбор Антивирусного Программного Обеспечения Для Домашнего КомпьютераMicrosoft Great Plains для клиентов в России: как найти консультанта и наиболее частые вопросыПоддержка драйвера сжатых дисков в MS DOSПричины кибернетикиСовершенная Система Цифрового Видеонаблюдения Uniteco DvsПравда об активации Windows VistaУправление Памятью FreebsdСоздание звукового комментария Установка Windows Xp По Сети Без Использования RisКомпьютерные сетиПринципы организацииВЯЗКА ЖГУТОВПРИНЦИП ПОСТРОЕНИЯ КОМПЬЮТЕРНЫХ СЕТЕЙПРИНЦИПЫ ДЕЙСТВИЯ И СТРУКТУРАЯ СХЕМА КОМПЬЮТЕРАЧтение таблицы FATОбмен данными через промежуточный файл Аналого-цифровые вычислительные машины (АЦВМ)Сокращение занимаемого Windows XP дискового пространства Спам и как с ним боротьсяХищение компьютерной информацииПоиск данных и программ (Archie)Роль компьютера в жизни человекаАктивация Windows XP